Initiativbewerbung für unsere Weide (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Rheinschafe GmbH

Deine Mission auf der Weide
Du möchtest den nächsten Schritt gehen oder bist ihn bereits gegangen und suchst eine neue Herausforderung - hast aber bei unseren aktuellen Ausschreibungen keine passende Rolle gefunden? Du glaubst aber dennoch, genau das richtige Schaf für unsere Weide zu sein?

Dann bewirb Dich gerne initiativ!

Was solltest du mitbringen?

  • Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und stehst für deine Entscheidungen ein.
  • Kreativität: Du bringst innovative Ideen ein.
  • Gestaltungsfreude: Du gestaltest aktiv mit und treibst Projekte mit Leidenschaft voran.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst offen und auf Augenhöhe.
  • Teamgeist: Du schätzt ein kollegiales Miteinander und arbeitest gerne im Team.
  • Offenheit: Du gehst neuen Themen und Herausforderungen aufgeschlossen entgegen.
  • Struktur und Flexibilität: Du arbeitest sorgfältig, bewahrst den Überblick und findest kreative Lösungen, auch in herausfordernden Situationen.
  • Fachliches Know-how: Du bist Experte oder möchtest es werden.
  • Deutschkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens B2).
Wir suchen Menschen, keine Abschlüsse. In unserem Team sind vielfältige Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und wir möchten diese Vielfalt weiter ausbauen.

Was bieten wir dir!


  • Keine formale Hierarchie: Bei uns arbeiten erfahrene Profis, Neueinsteiger und Gründer eng zusammen. Diese Synergie und Dynamik sind entscheidend, damit Menschen mit gleicher Leidenschaft und hohen Ansprüchen zusammenkommen und gemeinsam erfolgreich sind.
  • Langfristige Perspektive:  Nach der Probezeit bieten wir einen unbefristeten Vertrag mit steigendem Urlaubsanspruch und transparentem Gehaltsframework.
  • Flexibles Arbeiten: Wir bieten die Möglichkeit zum Home-Office, legen jedoch Wert auf die Zusammenarbeit im Team vor Ort. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Büro und im Coworking Space KS36, nur wenige Gehminuten vom Duisburger Hauptbahnhof entfernt, unterstützt produktives und kreatives Arbeiten.
  • Gemeinschaft & Events: Unsere Weihnachtsfeier, Herdenfahrt und Workshops, die in Feiern enden, sind besondere Momente. Doch das Wesentliche sind die täglichen Interaktionen: Small Talk beim Kaffee, gemeinsame Mittagessen, Feierabendgetränke und spontane Gesangseinlagen im Büro.
  • Faire Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire Vergütung und profitieren vom Unternehmenserfolg durch Gewinnbeteiligung.
  • Weiterbildung: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Conventions, BarCamps und interne Schulungen.
  • Zusätzliche Benefits: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, -räder und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
  • Tierfreundliche Umgebung: In unserem Büro sind fast immer Hunde willkommen, und du kannst deinen eigenen Vierbeiner mitbringen, wenn er sich mit den anderen versteht.

Wir könnten dir auch noch mehr über unseren ungesunden Kaffeekonsum, unsere Bananenstauden und unseren Sportraum erzählen, in dem wir manchmal rumlungern, aber du kannst dir auch einfach mal auf Instagram oder unserer Webseite selbst einen ersten Eindruck verschaffen.
Beta Rollenportfolio Bezeichnung
Multikönner Kolleg:in
Über uns
Eine ganze Herde voller Kreativität - 
die Rheinschafe! Als Digital Experience Agentur entwickeln wir einzigartige Websites für große und mittelgroße Unternehmen und Konzerne. Die Arbeit mit dem CMS TYPO3, nutzerfreundliches Webdesign und die Liebe zum Detail stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.  
 
Wir weiden bereits seit 2009 in Duisburg und sind fester Bestandteil der Digital-Szene im Ruhrgebiet. Engagement ist uns dabei besonders wichtig - zum Beispiel innerhalb der TYPO3 Community. So findest Du uns als aktives Mitglied in der TYPO3 User Group RheinRuhr und als Sponsor des TYPO3 Camp RheinRuhr (an dem wir natürlich auch teilnehmen!).  
 
Seit Anfang 2023 sind wir ein BETA-Unternehmen!  
Das bedeutet, dass es bei uns keine Hierarchien gibt, wir in selbstorganisierten und autonomen Teams arbeiten, und ein tägliches "Miteinander Füreinander " leben. Dabei leiten uns Wertschöpfung, die sich am Markt orientiert, unternehmensweite Transparenz und die Förderung von Multi-Könnerschaften. Der alltägliche Gestaltungsspielraum ist groß - und wir laden jede:n dazu ein, sich proaktiv einzubringen.
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